LuckyTeam

🟨 Интервью с тимлидом арбитражного проекта LuckyTeam Yeezy — о построении команды, диверсификации источников и болях медиабайеров.

В новом подкасте Partnerkin, Артем Перевозчиков — тимлид арбитражного проекта LTY рассказал о работе с нативными сетями и инфраструктуре арбитражных команд.

В разговоре обсудили:
— Специфика работы с нативными сетями: от выбора площадки до ГЕО для новичков.
— Зачем команде инхаус фарм-отдел и почему агентские кабинеты — это риск.
— Арбитраж как социальная инженерия: должен ли байер сам делать креативы.
— Инсайды найма: почему резюме не имеет значения.

Полное интервью — по ссылке.

→ Если вы хотите стать частью команды Артема и работать с нативными источниками в LuckyTeam Yeezy — оставьте заявку в нашем HR-боте.

О нас | Вакансии | Навигация

🟨 Результаты обсудим позже — поделимся собственным опытом и выводами по работе с нативными сетями.

О нас | Вакансии | Навигация

🟨 Нативный трафик — стратегически важное направление в арбитраже.

Работа с ним требует экспертизы, системного подхода и точной аналитики, но, при этом, открывает доступ к качественной аудитории и стабильным результатам.

➡️ С одной стороны, нативные сети, дают широкий охват и долгий жизненный цикл кампаний, обеспечивая командам устойчивость и предсказуемость.

➡️ С другой стороны — это высокий порог входа, строгая модерация, необходимость постоянных тестов и оптимизаций.

Мы решили узнать, как много команд среди нашей аудитории работает с нативными сетями — голосуйте ниже!

О нас | Вакансии | Навигация

🟨 Дайджест новостей за осень

Этой осенью мы начали открыто показывать то, на чем строится работа LuckyTeam: внутренние продукты и процессы, которые обычно остаются «за кадром». Без них невозможно управлять расходами, масштабироваться и выстраивать сильные команды.

Мы показали логику этих систем: что мешало работе раньше, какие решения пришлось принимать и как это влияет на результат — в деньгах, сроках и качестве. Подробнее об этом — в дайджесте:

🟡LT CRM: как мы создали систему, которая держит под контролем каждый доллар LuckyTeam
Рассказали о том, как мы пришли к собственной арбитражной CRM и благодаря чему модуль учета расходов стал ключевой частью масштабирования. Разобрали, почему перестали работать стандартные способы контроля денег, что сломалось при росте, и как система, которую мы 8 лет развивали внутри LuckyTeam, стала фундаментом управляемого масштабирования.
~Прочитать за 8 минут

🟡Генератор white pages LuckyTeam: 15 минут вместо 3 часов ручной сборки
Мы показали, почему готовые AI-сервисы перестали работать после обновлений Google и как это привело к созданию собственного генератора, который теперь делает полноценные white pages за 10–15 минут, исключив ручной труд. В рамках этого материала мы впервые поделились технологией: на протяжении недели был доступен гайд, опираясь на который можно «собрать» такой же генератор самостоятельно.
~Прочитать за 6 минут

🟡Фарм: как мы ушли от ручного контроля к системе
Работа частично на аутсорсе, ручные операции, разрозненные данные и задержки, из-за которых медиабайеры неделями ждали аккаунты. Мы показали, как эти накопившиеся «мелочи» превращались в системные риски — и что изменилось после перехода к единой связанной структуре, где процессом стало возможно управлять.
~Прочитать за 7 минут

Этой осенью мы показали не только внутренние продукты, но и то, что формирует рабочую среду LuckyTeam: Как мы работаем с наймом, командами внутри LT и об изменениях на рынке.

🟡Инсайды найма от Team Lead HR LuckyTeam: полиграф, корпоративная культура, адаптация
Мы рассказали, как подход к подбору влияет на эффективность команд : зачем HR должен понимать продукт, почему мы оцениваем кандидатов не только по опыту, как устроена адаптация и зачем в процессе используется полиграф.
~Прочитать за 7 минут

🟡Интервью с Александром Музыченко, руководителем арбитражного проекта LuckyTeam Yeezy
Поделились тем, что стоит за стабильностью проекта: как небольшой состав работает в плюс четыре года подряд, чем отличается «бутиковая команда» от крупных юнитов, как выстраиваются процессы без хаоса и почему люди делают выбор в пользу LuckyTeam.
~Посмотреть за 48 минут

🟡Итоги SiGMA Central & Eastern Europe
Рассказали, как меняется iGaming-рынок: где усиливается регуляция, какие гео освобождаются, и в какие источники смещается фокус рекламодателей. В материале — инсайды от наших делегатов.
~Прочитать за 1 минуту

Осень получилась насыщенной на экспертный контент. Зимой мы продолжим делиться опытом и решениями, которые формируют работу LuckyTeam!

О нас | Вакансии | Навигация

🟨 Почему в баинге не хватает кадров

Кадровый дефицит в арбитраже — тема, которую сегодня обсуждают все чаще. Конкуренция за сильных специалистов растет, а требования к уровню экспертизы становятся все выше.

В новом материале для Partnerkin Оля Борзова, Team Lead HR LuckyTeam, поделилась взглядом изнутри: рассказала о том, что сложнее — нанять, удержать или обучить кандидата, каких специалистов не хватает на рынке и какую роль играет зарплата при найме.

Об этом и многом другом — в полном интервью по ссылке.

→ Если вы ищете команду, где ценят экспертизу и поддерживают развитие, переходите в HR-бот LuckyTeam — там всегда актуальные вакансии и есть возможность оставить заявку на сотрудничество.

О нас | Вакансии | Навигация

🟨 Фарм: как мы ушли от ручного контроля к системе

Долгое время часть фарма была на аутсорсе, но внешние подрядчики не справлялись с объемами. Мы перенесли процесс внутрь LuckyTeam, чтобы масштабироваться, но при росте задач стало очевидно, что этого недостаточно.

Без единой системы работа держалась на ручных действиях: статусы обновлялись с задержками, данные находились в разных местах, а медиабайеры неделями ждали аккаунты.

По началу это было управляемо, но при росте масштабов количество несостыковок увеличивалось, и процесс становился менее предсказуемым.

Такие разрывы в данных и ручные действия влияли на скорость, усложняли контроль и создавали дополнительные риски. Фарм-отдел работал на пределе возможностей, и стало очевидно, что для дальнейшего роста требуется другой подход.

Чтобы вернуть предсказуемость и возможность масштабироваться, мы пересобрали систему:

— Описали полный цикл фарма;
— Убрали ручные действия;
— Связали этапы в единый процесс;
— Перенесли работу в одну систему.

→ В новой статье мы подробно разобрали, как именно выявляли проблемы, какие ограничения видели в текущей системе и как мы вернули управляемость процессу.

О нас | Вакансии | Навигация

🟨 LuckyTeam на Affiliate World Asia 2025 в Бангкоке

С 3 по 4 декабря команда LuckyTeam будет на Affiliate World Asia — одной из крупнейших конференций по арбитражу и performance-маркетингу.

Для нас это финальный международный выезд этого года и отличная возможность подвести итоги, обменяться опытом и обсудить планы на 2026.

В составе делегации:
— Майя, Head of BD (Nutra)
— Никита, BDM (Nutra)
— Дарья, BDM (Nutra)

Нас ждут два дня плотного нетворкинга, встреч и переговоров.

Если вы тоже будете в Бангкоке — напишите нам заранее, чтобы согласовать встречу. Будем рады познакомиться, обсудить сотрудничество и просто пообщаться в живом формате.

О нас | Вакансии | Навигация