Marlerino Group

Всё хорошо, удачи ребятам, был рад возможности поработать вместе. Понравилось следующее: коллектив, лояльность, отсутствие бюрократии, бизнес-процессы.

Спокойствие и умиротворение, крутой коллектив, удобный график. Не могу подсказать, что стоит изменить, ощущение что лучше уже не куда, всё и так круто.

1. Поддержка и развитие — когда компания создает условия для профессионального роста и обучения, это мотивирует продолжать развиваться. 2. Гибкость — возможность удаленной работы или гибкого графика помогает лучше балансировать между работой и личной жизнью. 3. Прозрачность и открытость — когда руководство открыто обсуждает цели компании и ожидания от сотрудников, это создает атмосферу доверия. 4. Хороший коллектив — работа в дружелюбной и профессиональной команде помогает решать задачи быстрее и эффективнее. 5. Интересные проекты — возможность участвовать в сложных и креативных проектах, которые позволяют применить свои знания и развить навыки. Что улучшить: 1. Улучшение внутренних коммуникаций — предложить внедрение регулярных встреч или улучшение коммуникационных каналов. 2. Планирование рабочих процессов — предложить более четкое планирование и распределение проектов. 3. Обратная связь — предложить внедрить регулярные отчеты или сессии обратной связи. 4. Обучение и развитие — предложить больше курсов, тренингов. 5. Мотивация — можно предложить рассмотреть дополнительные способы поощрений.