MBA GIPSY (ex. GipsyLand)
Данные о команде
Отзывы
Карточка команды "MBA GIPSY (ex. GipsyLand)"
Вертикали:
iGaming
Виды трафика:
SEO, FB Ads, PPC, ASO
Telegram:
@gipsygipsy (2679 подписчиков)
Instagram:
@gipsy.mba
Linkedin:
gipsy-mba
Кол-во сотрудников:
51-100
Новости команды
Gipsy Channel
22.05.2026
Зачем командам быть офлайн❔
Многие до сих пор воспринимают конференции как что-то необязательное: мерч, вечеринки, случайные знакомства.
Но networking работает совсем по-другому.
Сильные связи почти никогда не начинаются с тг-сообщений или созвонов. Они появляются через личный контакт, общий контекст и понимание, кто как мыслит и ведёт себя вживую.
Онлайн все выглядят одинаково: хорошие сайты, аккуратные профили, правильные слова.
Офлайн показывает:
⏺️кто реально понимает, о чем говорит,
⏺️кто умеет строить партнерства вдолгую,
⏺️а кто просто красиво упаковал свой профиль.
В 2026, когда рынок перегрет, а офферы похожи друг на друга, личные связи снова становятся серьезным конкурентным преимуществом.
Уже 25 мая команда Gipsy MBA будет на MAC 2026 в Ереване. Будем рады познакомиться и обсудить варианты сотрудничества, контакт для связи ➡️ @gipsy_hello
Многие до сих пор воспринимают конференции как что-то необязательное: мерч, вечеринки, случайные знакомства.
Но networking работает совсем по-другому.
Сильные связи почти никогда не начинаются с тг-сообщений или созвонов. Они появляются через личный контакт, общий контекст и понимание, кто как мыслит и ведёт себя вживую.
Онлайн все выглядят одинаково: хорошие сайты, аккуратные профили, правильные слова.
Офлайн показывает:
⏺️кто реально понимает, о чем говорит,
⏺️кто умеет строить партнерства вдолгую,
⏺️а кто просто красиво упаковал свой профиль.
В 2026, когда рынок перегрет, а офферы похожи друг на друга, личные связи снова становятся серьезным конкурентным преимуществом.
Потому что в итоге выбирают людей, с которыми готовы работать вдолгую, а не просто красивую картинку.
Уже 25 мая команда Gipsy MBA будет на MAC 2026 в Ереване. Будем рады познакомиться и обсудить варианты сотрудничества, контакт для связи ➡️ @gipsy_hello
Gipsy Channel
15.05.2026
🥇 Gipsy MBA уже готовы к MAC Conf 2026
▶️ 25–27 мая
📍 Ереван
Уже совсем скоро наша команда будет на конференции MAC в Ереване.
Если хотите обсудить трафик, сотрудничество или просто познакомиться — будем рады встретиться лично.
Связаться с нами и договориться о встрече 📩 @gipsy_hello
▶️ 25–27 мая
📍 Ереван
Уже совсем скоро наша команда будет на конференции MAC в Ереване.
Если хотите обсудить трафик, сотрудничество или просто познакомиться — будем рады встретиться лично.
Связаться с нами и договориться о встрече 📩 @gipsy_hello
Gipsy Channel
07.05.2026
Сейчас отличное время для новых достижений 🥇
В одно из наших ключевых направлений Google ADS открыт набор на позицию PPC-специалиста.
Мы ждем тебя, если ты:
Что мы предлагаем❓
⏺️Четкая структура работы — ты занимаешься только поиском и масштабированием связки, а все остальное мы берем на себя;
⏺️Динамичная мотивационная сетка с высоким % от профита;
⏺️Полное сопровождение на каждом этапе: IT, Creative, Farm, Sales, HR, Finance, BizDev;
⏺️In-house разработка мобильных приложений.
Заинтересовала вакансия?
Сейчас самое время, оставляй заявку в нашем HR-боте ⬅️
В одно из наших ключевых направлений Google ADS открыт набор на позицию PPC-специалиста.
Мы ждем тебя, если ты:
✅ Имеешь подтвержденный опыт от 2-х лет и можешь поделиться свежими кейсами;
✅ Владеешь такими инструментами, как Octo, Adspower и Keitaro;
✅ Способен четко формулировать ТЗ для дизайнеров и тех. специалистов;
✅ Генерируешь креативные подходы и чувствуешь тренды на рынке;
✅ Понимаешь, как добиться высоких ROI.
Что мы предлагаем❓
⏺️Четкая структура работы — ты занимаешься только поиском и масштабированием связки, а все остальное мы берем на себя;
⏺️Динамичная мотивационная сетка с высоким % от профита;
⏺️Полное сопровождение на каждом этапе: IT, Creative, Farm, Sales, HR, Finance, BizDev;
⏺️In-house разработка мобильных приложений.
Заинтересовала вакансия?
Сейчас самое время, оставляй заявку в нашем HR-боте ⬅️
Gipsy Channel
01.05.2026
🔥До конца розыгрыша в в Gipsy Shop остается всего 7 дней!
➖ за каждые $750 покупок получаешь 1 билет
➖ чем больше оборот — тем выше вероятность выигрыша
🔔8 мая — подведение итогов на сумму $2500+
Призы:
➖ за каждые $750 покупок получаешь 1 билет
➖ чем больше оборот — тем выше вероятность выигрыша
🔔8 мая — подведение итогов на сумму $2500+
Призы:
🥇 20 VERIF + 30 ADS OLD / до 6 BOV
🥈 10 VERIF + 10 ADS OLD / до 4 BOV
🥉 10 VERIF + 10 ADS OLD / до 4 BOV
Gipsy Channel
29.04.2026
AskGipsy: как мы оцениваем байеров на старте❓
Чтобы разобраться, что на самом деле происходит в первые недели работы, мы задали вопросы Валерии — HR-менеджеру Gipsy MBA.
Поговорили о том, как проходит оценка новых байеров, есть ли поблажки на этапе адаптации и по каким сигналам становится понятно — “тот самый” человек или нет.
В карточках ➡️ про ожидания на старте, частые ошибки, роль инициативы и то, как оценивается потенциал, если результат сначала не идеальный.
Хочешь стать частью команды? Откликайся в нашем HR-боте 📩
Чтобы разобраться, что на самом деле происходит в первые недели работы, мы задали вопросы Валерии — HR-менеджеру Gipsy MBA.
Поговорили о том, как проходит оценка новых байеров, есть ли поблажки на этапе адаптации и по каким сигналам становится понятно — “тот самый” человек или нет.
В карточках ➡️ про ожидания на старте, частые ошибки, роль инициативы и то, как оценивается потенциал, если результат сначала не идеальный.
Хочешь стать частью команды? Откликайся в нашем HR-боте 📩
Gipsy Channel
23.04.2026
🔔Времени до розыгрыша призов на $2500+ в Gipsy Shop остаётся всё меньше
▶️ Механика простая:
$750 = 1 билет
чем больше билетов — тем выше шанс забрать приз
Сейчас особенно выгодный момент — до конца апреля действует скидка -15% на аккаунты
Промокод: Gipsy_paskhal26
Призы:
🥇20 VERIF + 30 ADS OLD или до 6 прохождений BOV
🥈10 VERIF + 10 ADS OLD или до 4 прохождений BOV
🥉10 VERIF + 10 ADS OLD или до 4 прохождений BOV
▶️ Механика простая:
$750 = 1 билет
чем больше билетов — тем выше шанс забрать приз
Сейчас особенно выгодный момент — до конца апреля действует скидка -15% на аккаунты
Промокод: Gipsy_paskhal26
Призы:
🥇20 VERIF + 30 ADS OLD или до 6 прохождений BOV
🥈10 VERIF + 10 ADS OLD или до 4 прохождений BOV
🥉10 VERIF + 10 ADS OLD или до 4 прохождений BOV
Gipsy Channel
21.04.2026
📣 В 2026 ASO перестало быть только «про семантику»
🔑Ключевые слова по‑прежнему отвечают за то, перед кем вы появитесь, но решающим фактором установки становятся визуалы: иконка, первый скриншот, превью‑видео.
Пользователь листает выдачу, видит пару элементов за секунды и выбирает глазами, а не по набору хвостов в title.
Почему визуал решает исход установки❔
В реальном пользовательском сценарии сначала срабатывает не текст, а картинка. Визуальные элементы делают три вещи:
⏺️Иконка работает как мини‑баннер: мгновенно сообщает тип приложения, настроение и уровень качества.
⏺️Первый скриншот играет роль главного креатива: за один кадр должен быть понятен продукт и ожидаемый результат.
⏺️Лента скринов и видео выстраивает короткий сторителлинг: от боли пользователя к решению и результату.
Ключевые слова помогают попасть в нужную выдачу, но именно визуал конвертирует показ в клик и установку.
Когда в категории у всех плюс‑минус одинаковое семантическое ядро, преимущество даёт не ещё один лонгтейл, а то, насколько ясно и убедительно вы объясняете ценность на уровне картинки.
Как меняется подход к ASO в 2026 👀
Зрелые команды уже строят ASO не «от ключей к визуалу», а наоборот:
1. Сначала формулируют позиционирование и визуальную концепцию (что обещаем, кому, в каком тоне).
2. Затем делают набор креативов: варианты иконок, первых экранов, визуальные истории под разные сегменты.
3. И только потом подстраивают метаданные так, чтобы семантика усиливала выбранный месседж, а не спорила с ним.
Старые подходы остаются зацикленными на семантике: собрать максимум запросов, забить ими title/subtitle, а скрины «как‑нибудь потом».
Результат предсказуем: видимость есть, конверсии нет, стор режет показы, а команда продолжает оптимизировать слова вместо того, чтобы признать, что слабое место — креатив.
Как грамотно разделить роли визуала и ключей?❓
Проще всего смотреть на это так:
В 2026, когда базовый уровень работы с семантикой у большинства конкурентов уже выровнялся, именно визуальный слой становится главным полем боя в ASO.
Те, кто продолжают думать только категориями keyword‑ядра, играют в прошлогоднюю игру; те, кто инвестируют в системную работу с визуалом, забирают разницу в CTR и CR — даже при схожих позициях по ключам.
🔑Ключевые слова по‑прежнему отвечают за то, перед кем вы появитесь, но решающим фактором установки становятся визуалы: иконка, первый скриншот, превью‑видео.
Пользователь листает выдачу, видит пару элементов за секунды и выбирает глазами, а не по набору хвостов в title.
Почему визуал решает исход установки❔
В реальном пользовательском сценарии сначала срабатывает не текст, а картинка. Визуальные элементы делают три вещи:
⏺️Иконка работает как мини‑баннер: мгновенно сообщает тип приложения, настроение и уровень качества.
⏺️Первый скриншот играет роль главного креатива: за один кадр должен быть понятен продукт и ожидаемый результат.
⏺️Лента скринов и видео выстраивает короткий сторителлинг: от боли пользователя к решению и результату.
Ключевые слова помогают попасть в нужную выдачу, но именно визуал конвертирует показ в клик и установку.
Когда в категории у всех плюс‑минус одинаковое семантическое ядро, преимущество даёт не ещё один лонгтейл, а то, насколько ясно и убедительно вы объясняете ценность на уровне картинки.
Как меняется подход к ASO в 2026 👀
Зрелые команды уже строят ASO не «от ключей к визуалу», а наоборот:
1. Сначала формулируют позиционирование и визуальную концепцию (что обещаем, кому, в каком тоне).
2. Затем делают набор креативов: варианты иконок, первых экранов, визуальные истории под разные сегменты.
3. И только потом подстраивают метаданные так, чтобы семантика усиливала выбранный месседж, а не спорила с ним.
Старые подходы остаются зацикленными на семантике: собрать максимум запросов, забить ими title/subtitle, а скрины «как‑нибудь потом».
Результат предсказуем: видимость есть, конверсии нет, стор режет показы, а команда продолжает оптимизировать слова вместо того, чтобы признать, что слабое место — креатив.
Как грамотно разделить роли визуала и ключей?❓
Проще всего смотреть на это так:
Ключевые слова отвечают на вопрос: «Мы вообще появимся перед нужным человеком?».
Визуал отвечает на вопрос: «Он захочет к нам перейти и установить приложение?».
В 2026, когда базовый уровень работы с семантикой у большинства конкурентов уже выровнялся, именно визуальный слой становится главным полем боя в ASO.
Те, кто продолжают думать только категориями keyword‑ядра, играют в прошлогоднюю игру; те, кто инвестируют в системную работу с визуалом, забирают разницу в CTR и CR — даже при схожих позициях по ключам.
Отзывы сотрудников
Приятно работать, но есть рабочие моменты
Отличный коллектив, руководство всегда готово к диалогу. Приятно работать, хоть и есть рабочие моменты. Но их в ходе диалога, мне всегда удавалось решить
Что можно улучшить: Больше корпоративных мероприятий, по работе проблем нет.
Описал свой опыт ниже
Думал, наконец-то, можно будет поспать утром или сходить на йогу, но оказалось, что «гибкий график» означает «будь готов работать круглосуточно». Поддержку коллеги, впрочем, оказывают от всей души. Один раз спросил, как настроить принтер, и чуть не получил пульт для управления космическим аппаратом. Кстати, про команду. Коллеги умудряются одновременно смеяться над моими шутками и забывать про обещанные кофе-паузы. В суматохе рабочих будней забываю, приехал я по делам или уехал. Минусы, конечно, есть. Бюрократия иногда затягивает, и не всегда понятно, когда документы отправлять мне или когда они себе отправляются в отпуск. Но, что уже там, надеюсь, со временем привыкну.
Отзывчивые
Что нравится?
Можно работать удаленно, ребята отзывчивые, идут на встречу, регулярно индексируют зп.
Что можно улучшить?
Побольше бы печенек на кухню.
Шаг1. Добавить отзыв

