получить билет
Private inc.
Данные о команде
Отзывы
Карточка команды "Private inc."
Вертикали:
Betting, Crypto, iGaming
Виды трафика:
SEO, FB Ads, PPC, Google Ads, In App
Telegram:
@traffotec (4252 подписчиков)
Instagram:
@pvt.inc
Linkedin:
private-inc
Youtube:
открыть
Кол-во сотрудников:
101-300
Оборот:
1 010 000 $ / месяц
Новости команды
Private inc.
21.08.2025
🤩 Сегодня без громких заголовков — просто о важном. В нашей сфере всё решает нетворкинг. Но не тот, где обмениваются визитками на бегу, а реальный обмен опытом.
Да, мы ездим на конференции, встречаемся на митапах, устраиваем закрытые ужины. Но в суматохе ивентов редко удаётся поговорить по-настоящему, а затраты далеко не всегда себя оправдывают.
Поэтому мы решили: давайте встречаться и общаться онлайн, когда удобно. Head of Media Buying Private inc. Дима Дафф — тот самый, чьи кейсы и доклады вы видели не раз — готов делиться и обсуждать:
💜 новые источники
💜 диверсификацию по ГЕО и направлениям
💜 выгорание
💜 технические нюансы
💜 структуру медиабаинга и другое
Если ты тимлид, хэд или овнер в iGaming/Crypto и работаешь с такими сорсами как FB, In-App, Google и другими — пиши Диме в тг @daffwork и синканёмся.
Не конкуренты, а сильные специалисты. Развиваем сферу вместе.
Да, мы ездим на конференции, встречаемся на митапах, устраиваем закрытые ужины. Но в суматохе ивентов редко удаётся поговорить по-настоящему, а затраты далеко не всегда себя оправдывают.
Поэтому мы решили: давайте встречаться и общаться онлайн, когда удобно. Head of Media Buying Private inc. Дима Дафф — тот самый, чьи кейсы и доклады вы видели не раз — готов делиться и обсуждать:
💜 новые источники
💜 диверсификацию по ГЕО и направлениям
💜 выгорание
💜 технические нюансы
💜 структуру медиабаинга и другое
Если ты тимлид, хэд или овнер в iGaming/Crypto и работаешь с такими сорсами как FB, In-App, Google и другими — пиши Диме в тг @daffwork и синканёмся.
Не конкуренты, а сильные специалисты. Развиваем сферу вместе.
Private inc.
20.08.2025
КАКИЕ ПОИНТЫ ТЫ НАЙДЕШЬ В НОВОМ ПОДКАСТЕ? 🤩
💀 Роль PR в медиабаинге и задачи, которые он закрывает
💀 Выстраивание и адаптация PR-стратегии в условиях динамичного рынка
💀 Важен ли опыт в арбитраже для нового сотрудника?
💀 Как PR-руководители выходят из сложных ситуаций?
💀 Нужны ли коллабы между конкурентами?
Ответы на эти & многие другие вопросы уже ждут тебя по ссылке на YouTube-канале PVT🔗
💀 Роль PR в медиабаинге и задачи, которые он закрывает
💀 Выстраивание и адаптация PR-стратегии в условиях динамичного рынка
💀 Важен ли опыт в арбитраже для нового сотрудника?
💀 Как PR-руководители выходят из сложных ситуаций?
💀 Нужны ли коллабы между конкурентами?
Ответы на эти & многие другие вопросы уже ждут тебя по ссылке на YouTube-канале PVT🔗
Private inc.
20.08.2025
❤️ NEW PR PODCAST BY PRIVATE INC. ❤️
Продвижение бренда — одна из ключевых задач в affiliate-маркетинге, и ее решение может значительно помочь в заливе трафика, найме новых сотрудников и выходе на новых партнеров.
В рамках MAC 2025 мы собрали сильнейших PR-руководителей медиабаинговых компаний и обсудили, чем они занимаются и какую пользу приносят своим компаниям. В дискуссии поучаствовали:
🌝 Дарья, CMO Private inc.
🌝 Стас, креативный директор Private inc.
🌝 Наталья, PR-директор ZM Team
🌝 Татьяна, PRD
Переходи по ссылке и смотри подкаст — он уже лежит на нашем YT-канале 🌪️
Продвижение бренда — одна из ключевых задач в affiliate-маркетинге, и ее решение может значительно помочь в заливе трафика, найме новых сотрудников и выходе на новых партнеров.
В рамках MAC 2025 мы собрали сильнейших PR-руководителей медиабаинговых компаний и обсудили, чем они занимаются и какую пользу приносят своим компаниям. В дискуссии поучаствовали:
🌝 Дарья, CMO Private inc.
🌝 Стас, креативный директор Private inc.
🌝 Наталья, PR-директор ZM Team
🌝 Татьяна, PRD
Переходи по ссылке и смотри подкаст — он уже лежит на нашем YT-канале 🌪️
Private inc.
20.08.2025
THE GAME BEGINS
Уверены, вы давно ждали турнир по CS2 с серьезным подходом. Мы решили, что ждать больше не стоит 📍
Private inc. и ExGaming запускают новый формат турнира по Counter-Strike 2
🩸 Кто: Private inc. × ExGaming
🩸 Что: Affiliate Gamers League
🩸 Для кого: для команд из affiliate-индустрии, готовых выйти за пределы неформальных вечерних каток
Три недели. Лучшие команды и призовой фонд в 30.000 $.
Следите за обновлениями и готовьтесь к игре. Мы начинаем.
Уверены, вы давно ждали турнир по CS2 с серьезным подходом. Мы решили, что ждать больше не стоит 📍
Private inc. и ExGaming запускают новый формат турнира по Counter-Strike 2
🩸 Кто: Private inc. × ExGaming
🩸 Что: Affiliate Gamers League
🩸 Для кого: для команд из affiliate-индустрии, готовых выйти за пределы неформальных вечерних каток
Три недели. Лучшие команды и призовой фонд в 30.000 $.
Следите за обновлениями и готовьтесь к игре. Мы начинаем.
Private inc.
19.08.2025
💟 TEAM LEAD OF HR DEPARTMENT PRIVATE INC. В MOSTBET PARTNERS VOICE СЕГОДНЯ 💟
Мария, HR TL Private inc. стала гостем нового войса от Mostbet Partners по теме: «Найм глазами HR и команды — как распознать джуна под маской сеньора?»
Переходи в указанное время по ссылке на войс и узнай о том:
💕Как отличить реальный опыт от последствий NDA
💕В чем разница между медийностью и экспертизой
💕Реальной ценности высоких зарплат в affiliate marketing
Дата: сегодня, 19 августа
Время: 17:00, GMT +3
Мария, HR TL Private inc. стала гостем нового войса от Mostbet Partners по теме: «Найм глазами HR и команды — как распознать джуна под маской сеньора?»
Переходи в указанное время по ссылке на войс и узнай о том:
💕Как отличить реальный опыт от последствий NDA
💕В чем разница между медийностью и экспертизой
💕Реальной ценности высоких зарплат в affiliate marketing
Дата: сегодня, 19 августа
Время: 17:00, GMT +3
Private inc.
15.08.2025
🌝 WANTED: PR MANAGER 🌝
Private inc. в поиске PR-менеджера медийных лиц — в карточках прилагаем список задач и условий, чтобы ты мог подробнее с ними ознакомиться
Если ты хотел бы попробовать свои силы на данной позиции в PVT, переходи по ссылке, чтобы связаться с нашим HR Марией 💕
Private inc. в поиске PR-менеджера медийных лиц — в карточках прилагаем список задач и условий, чтобы ты мог подробнее с ними ознакомиться
Если ты хотел бы попробовать свои силы на данной позиции в PVT, переходи по ссылке, чтобы связаться с нашим HR Марией 💕
Private inc.
14.08.2025
💟 КАК ПОЛУЧИТЬ БРАСЛЕТ ИЗ БЕЛОГО ЗОЛОТА С БРИЛЛИАНТАМИ OT MOZI J? 💟
Учавствуй в розыгрыше Даши Аверкиной, СМО Private inc. и стань обладателем браслета с символикой PVT
Как учавствовать?
💜 Подписаться на @averkina.dasha в IG
💜 Подписаться на @pvt.inc в IG
💜 Оставить комментарий под этим рилс с ответом на вопрос: «Сколько денег мы дали в долг Мелстрою?» — ответ есть в новом интервью
Подведение итогов:
🌝 Прием ответов — до 21 августа, 17:00 (GMT+3)
🌝 Итоги — в этот же день в 18:00 в сторис у Даши. Победитель будет выбран рандомным образом среди комментариев
Учавствуй в розыгрыше Даши Аверкиной, СМО Private inc. и стань обладателем браслета с символикой PVT
Как учавствовать?
💜 Подписаться на @averkina.dasha в IG
💜 Подписаться на @pvt.inc в IG
💜 Оставить комментарий под этим рилс с ответом на вопрос: «Сколько денег мы дали в долг Мелстрою?» — ответ есть в новом интервью
Подведение итогов:
🌝 Прием ответов — до 21 августа, 17:00 (GMT+3)
🌝 Итоги — в этот же день в 18:00 в сторис у Даши. Победитель будет выбран рандомным образом среди комментариев
Отзывы сотрудников
Минусов больше
Из плюсов можно выделить гибкое начало рабочего дня, классные корпоративные мероприятия онлайн и оффлайн.
Минусы:
Плохая коммуникация между отделами, нечеткие ТЗ от тимлидов, регулярные неоплачиваемые переработки, требования от руководителей отвечать в нерабочее время и на выходных; некомпетентность СОО и проджект менеджеров.
Привел сильные стороны
Сплоченный и отзывчивый коллектив, возможность выбора формата работы (удаленка/офис/гибрид), гибкий график работы, высокий уровень дохода, развитая корпоративная культура (корп.мероприятия онлайн/офлайн, поздравление и подарки сотрудникам в честь дня рождения и важных жизненных событий), оплачиваемые отпуска и больничные, предоставление всей необходимой для работы техники, просторный и современный офис с удобным месторасположением.
Можно сделать один день в месяц обязательным для посещения офиса всеми сотрудниками с целью укрепления командного духа.
Все хорошо, но кое-что не устраивало
Нравилось развиваться в динамичной сфере с молодой командой, преодолевать трудности вместе, а не в одиночку. Иногда хотелось бы сплоченности команды (всей), и отстройки мелких процессов и коммуникации в проектах.
Все отлично
Что нравится?
Отличный коллектив и руководители
Интересные корпоративные мероприятия
Множество точек роста
Гибкое руководство
Что можно улучшить?
Все отлично, теоретически можно пересмотреть наполнение холодильника :)
Шаг1. Добавить отзыв
