Данные о команде
Отзывы

Карточка команды "ZM team"

Виды трафика: SEO, PPC, ASO, In App, ASA
Telegram: @zmteam (7200 подписчиков)
Instagram: @zmteam.co
Linkedin: zmteam
Youtube: открыть
Кол-во сотрудников: 301-1000
Офисы: Armenia, Netherlands

Новости команды

Логотип
ZM team
13.11.2025

Здарова, у нас короче партнерка, го затестишь?

Вот так у большинства в нашей сфере начинаются деловые переписки. Вопросов масса: Кто ты? Что за офферы? Почему именно мы?

Из-за таких менеджеров вы теряете перспективных партнеров. А это значит, нам пора продолжить обсуждать правила коммуникации.

ЧАСТЬ III. ПЕРВЫЙ КОНТАКТ
Первое сообщение в переговорах решает больше, чем кажется. И нужно уметь его составлять. 

Читайте пост, чтобы разобраться: как правильно заходить в диалог, почему без конкретики общение не начнется и что нужно сделать, что бы тебе ответили.

Как не облажаться при первом касании расскажет Илья, Head of Sales ZM.


А так же читай наши прошлые посты из рубрики «Правила коммуникации»:
ЧАСТЬ I. СПОРНЫЕ СИТУАЦИИ — как вести себя во время конфликта?
ЧАСТЬ II. СТИЛЬ ОБЩЕНИЯ — как правильно налаживать контакт с партнерами?

➡️ ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой

👁‍ 999
Логотип
ZM team
11.11.2025

SiGMA Central Europe 2025: инсайды от ZM team

Общие впечатления — позитивные, очень масштабная конференция. При огромной площади организация перемещения по павильонам была достаточно удобной, но ориентироваться было гораздо сложнее, чем на Мальте и в Барселоне. Сложность перемещения и есть главный минус. Локация, к сожалению, находилась далеко от всего: и от центра, и многих гостиниц. Транспортная доступность была (шаттлы и электрички), но в большинстве своём люди брали такси по оверпрайсу и толкались в пробках часами. Всё это сильно снижало мотивацию посещать сайд-ивенты, тем более несколько за вечер.

«Возможно, 3 дня конференции и такое огромное количество сайд-ивентов — это слишком много, чтобы сохранять продуктивность всех мероприятий», — Анастасия, BDM ZM (spend model).

«При этом нельзя отрицать, что участников очень много, и продуктивные встречи состоялись. В центре внимания — текущее положение дел на рынке. Эта тема тянулась красной линией внутри всех встреч и переговоров», —
Денис, Sales Manager ZM.

Главные инсайды SiGMA Central Europe:
⚫️ Объём трафика снижается наряду с сокращением пула рабочих продуктов. Баинговых команд становится меньше: наиболее устойчивы к изменениям структуры с накопленным запасом прочности.
⚫️ Рекламодатели страдают от регуляций: часть Tier 1 ГЕО уже закрыты, ещё часть готовится уйти на стоп в ближайшем будущем. Наблюдается обеспокоенность происходящим, где-то — отсутствие стратегических решений от C-level по дальнейшему ведению бизнеса.
⚫️ После стопа Франции по всем продуктам Extendy это ГЕО стало самым запрашиваемым на конфе.
⚫️ Рынок двигается в сторону Tier 3, так как закупка на Tier 1 стала слишком дорогой. Extendy активно запускает всё новые и новые бренды: Shogun, Hustle, Betman готовятся к запуску новых продуктов. Открываются бренды на Нидерланды, Бразилию и Корею.
⚫️ Рекламодатели делают аналитику и совершенствуют продукты, однако такие активные запуски создают суровую конкуренцию и растущие запросы на трафик. Многие продукты по-прежнему делают упор действительно в объём, а не в качество.


Все сходятся во мнении, что для рынка настал непростой период, и он уже не будет прежним. В очередной раз настает момент, когда лидерам необходимо показать ориентир, как сегодня можно перформить. И снова выживут только сильнейшие.

➡️ ZM team. Подпишись, тут мы делимся не только экспертизой

👁‍ 1142
Логотип
ZM team
31.10.2025

🔥 From Creepy to Legendary: ZM Halloween Edition

Как понять, кто стоит за ZM? Кто эти люди и как они подходят к делу?

Даем демо-версию, чтобы все сразу стало ясно. Конкурс Хэллоуинских костюмов — это уже ежегодная традиция для нашей команды. То, что начиналось как фановый актив, с каждым годом все больше отражало весь дух ZM. Костюмы от криповых и мемных артов перешли в разряд реального искусства. И в этом весь ZM.

И за креативными образами, и за результатами в трафике стоит то же упорство, внимание к деталям и жутко высокие амбиции.

Если ты ищешь команду, в которой точно иксанешь все свои результаты и скиллы — welcomwe to the club через @zmrecruitingbot.

➡️ ZM team. Подпишись, тут мы делимся не только экспертизой

👁‍ 666
Логотип
ZM team
30.10.2025

Не получается найти нормальных партнеров?

Бывает. Никому не нужны твои услуги, офферы или трафик?
Понимаю. А ты знал, что на самом деле — ты виноват в этом сам. И это значит, нам пора продолжить обсуждать правила коммуникации.

Ну, или ПРОСТО НАЙМИ БИЗДЕВА

ЧАСТЬ II. СТИЛЬ ОБЩЕНИЯ
Первое касание, как наладить контакт с партнером, когда можно кидать мемы, а когда лучше держать официальный тон. Все это определяет, будут ли с вами продолжать работать.

Как правильно выстраивать стиль общения рассказывает Илья, Head of Sales ZM.


А про то, как вести себя во время конфликтов – мы разобрали в отдельном посте.

➡️ ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой

👁‍ 933
Логотип
ZM team
28.10.2025

⚡️ ОБРАТНАЯ СТОРОНА АФФИЛЕЙТ-МАРКЕТИНГА

В публичном поле нашей сферы всегда форсятся истории про успешные кейсы, большие бюджеты и новые Ламбы. Но о том, что происходит по обратную сторону этого «успеха» — обычно принято не говорить.

Исправим? Мы собрали арбитражников и пообщались с ними по-честному. Об их ошибках и страхах.

Задали три очень простых, но реально интересных вопроса:
1. Какие ошибки ты бы повторил снова?
2. Что ты никогда не понимал в сфере?
3. Что бы сделал, если бы начинал в сфере с нуля?


😑 НУЖНО ПОГОВОРИТЬ — СМОТРЕТЬ НА YOUTUBE

➡️ ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой.

👁‍ 849
Логотип
ZM team
27.10.2025

Ты готов к этому разговору о твоем трафике

Перенасыщение рынка однотипными продуктами и креативами, значительный перевес crash-подходов (90% к 10%) и удорожание трафика — все это имеет видимый эффект. Пока операторы любыми способами добывают «качественный» трафик, многие медиабаинги критически теряют профит.

Есть ли у ZM рабочие решения? Это тема для личного разговора.

🔵 Ярослав, CCO ZM, открыт к диалогу с теми, кто напрямую работает с трафиком.

Что: личная встреча

Зачем: обсудим стратегии для повышения показателей по трафику и взаимовыгодные решения, которые может предложить ZM

Для кого: овнеры и тимлиды команд (любые источники трафика)

Когда: 3–6 ноября
Где: SiGMA Europe, Рим, 2025


Личная встреча = новая возможность.
❗️Пиши в ЛС Ярославу ➡️ @Yaroslav_ZM и бронируй время заранее. До встречи в Риме.

➡️ ZM team. Подписывайся, здесь мы делимся экспертизой

👁‍ 1150
Логотип
ZM team
24.10.2025

SiGMA, Рим — уже в календаре

3–6 ноября команда ZM team будет в Риме. Готов обсудить апдейты индустрии лично?

Сохраняй контакты нашей команды:
⚫️ Ярослав, CCO ZM
⚫️ Кирилл, Sales Manager ZM
⚫️ Анастасия, CBDO ZM
⚫️ Денис, Sales Manager ZM
⚫️ Анастасия, BDM ZM | Spend model

Бронируй встречи заранее, увидимся на конференции!

➡️ ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой

👁‍ 1802

Отзывы сотрудников
4/5
(10 отзывов)
Отличный работодатель
Отличный работодатель,возможность работать из любой точки мира, одни из лучших на рынке, высокий доход и приятное комьюнити. Но нужна более быстрая адаптация к новым тенденциям.
Нет карьерного роста
Нравится: Возможность дистанционной работы, стабильная зп Не нравится: Отсутствие карьерного роста, нет налаженной внутренней коммуникации между сотрудниками
Больше минусов
Что нравится? -возможность удаленной работы Что можно улучшить? - структуру в компании - количество задач,которые вешаются на одного сотрудника - обратнную связь ( отсутствует) - работу hr
отношение руководства оставляет желать лучшего
приятный коллектив, много классных специалистов, большой ресурс, но отношение руководства оставляет желать лучшего, слабый рост относительно требуемого рабочего времени.
В целом всё нравится
Что нравится: 1. Возможность работать удалённо При этом есть замечательный офис в центре Питера, в котором продуктивно работается. Просторное пространство, удобные рабочие места, дружелюбные коллеги. Атмосфера там действительно заряжает, можно сконцентрироваться на задачах или просто сменить обстановку. Плюс есть все удобства для работы и отдыха – от кофе до уютных зон для перерывов. 2. Инфраструктура Отдел фарма, отдел дизайна, внутренние приложения – всё на высшем уровне. Это реально облегчает работу, потому что процессы выстроены грамотно, а задачи можно делегировать профи. Выстроено всё так, чтобы ты занимался именно своей работой. 3. Команда Здесь думаю как повезёт, но мне попался потрясающий тимлид и адаптационный отдел, где в начали пути всё по полочкам разложат, подскажут и поддержат. Это очень важный критерий. Также коллеги по цеху всегда открыты к обсуждению и разгону идей. 4. Плюшки Корпоративы, брендированный мерч, бранчи, мероприятия – приятные бонусы, которые создают атмосферу и сплочённость. Чувствуется, что компания действительно заботится и хочет, чтобы работа была не только продуктивной, но и комфортной. В целом ZM - это то место, где чувствуется реальная поддержка со стороны холдинга, где есть возможности для роста. В целом всё нравится. Точечные идеи можно предложить руководству, которое они смогут рассмотреть и обсудить.
Лучшее место, где я когда-либо работал!
Отличный коллектив и супер руководство. Работать можно как удалённо, так и в офисе. Во многих городах и странах есть офис, в который можно зайти на работу. Зарплата всегда вовремя и в удобной валюте! Очень развита корпоративная культура — от спорта до компенсаций. Что можно улучшить: Анкету, которую нужно заполнить при добавлении в рабочий чат. Добавить возможность слать стикеры в рабочем чате.
Компания не стоит на месте и постоянно улучшает все возможные моменты
Работаю в компании более трёх лет и за это время вырос, как в профессиональном плане так и в финансовом. Компания даёт все возможности для комфортной работы. Проводит обучения, устаревает невероятных масштабов корпоративы, всячески поддерживает сотрудников в любых начинаниях. Отзывчивое и лояльное руководство. Удобно и легко донести свои идеи , которые обязательно услышат. Есть возможность работы, как удалённо так и в оборудованный всем необходимым офисе, в шаговой доступности от метро.
ZM team однозначно лучшее место в сфере арбитража трафика
Прекрасный коллектив, адекватное и компетентное руководство, очень много корпоративных активностей В отличии от многих других тим, где работал - здесь вертикальный рост реальный и зависит только от тебя. Поэтому, если хотите работать и развиваться в сфере арбитража трафика - ZM team однозначно лучшее место для этого Сложно сказать, что можно улучшить, когда все нравится. Разве, что было бы неплохо открыть офис в Краснодаре. Но это улучшение напрямую зависит от кадров, проживающих в Краснодаре
Очень нравится работать в ZM Team.
Компания создает прекрасные условия труда для сотрудников, обеспечивая комфортную и продуктивную атмосферу. Коллектив – просто замечательный, работать с такими дружелюбными людьми одно удовольствие. Особенно радует комфортная удаленная работа, которая позволяет быть продуктивным в удобных условиях. А для тех, кто предпочитает работать в офисе, ZM Team предоставляет современный классный офис. Корпоративы и активности на высшем уровне. Не могу сказать, что есть что-то для улучшения, потому что компания и так активно развивается и прислушивается к своим сотрудникам.
Это настоящий опыт для меня!
Работа в компании, где я занимаю роль Media Buyer, – это настоящий опыт для меня! Здесь ценят качество работы и всегда ориентируются на результат. Компания предоставляет отличные условия для развития и позволяет применять новейшие технологии для настройки рекламных кампаний. У нас отличная команда, с которой легко и комфортно работать. Руководство всегда поддерживает и помогает в сложных ситуациях. Важно, что в компании царит атмосфера сотрудничества, где каждый ценится за свои достижения. Я горжусь быть частью этой команды и уверен, что компания продолжит расти и достигать новых высот! Те, кто работает удалённо - сделал бы личные встречи с руководителями раз в 3 месяца для обсуждения насущных вопросов.
Шаг1. Добавить отзыв