ZM team
Данные о команде
Отзывы
Карточка команды "ZM team"
Вертикали:
iGaming
Виды трафика:
SEO, FB Ads, PPC, ASO, In App, ASA
Telegram:
@zmteam (6324 подписчиков)
Instagram:
@zmteam.co
Linkedin:
zmteam
Youtube:
открыть
Кол-во сотрудников:
301-1000
Офисы:
Armenia, Russia, Netherlands
Оборот:
10 000 000 $ / месяц
Новости команды
ZM team
17.03.2025
▶️ Почему тебе стопают FB, когда другим командам дают анкап?! Как окупать любые подходы: разбор кейсов с Chicken Road — эксклюзивно в ZM chat
Говорим о social-трафике и приглашаем к диалогу всех участников процесса: баинг, продукты и провайдеров.
20 МАРТА (ЧЕТВЕРГ) 17:00 GMT+3
➡️ ZM VOICE CHAT ⬅️
На связь выйдут:
⚡️Влад, Founder & CEO INOUT
⚡️Никита, Team Lead of Affiliates Chilli Partners
⚡️Команда Poх_chka by ZM, запустившая тренд на залив Chicken Road, и Ярослав, ССО ZM
Говорим о social-трафике и приглашаем к диалогу всех участников процесса: баинг, продукты и провайдеров.
Цель — обозначить рабочие стратегии для достижения желанного качества трафика.
20 МАРТА (ЧЕТВЕРГ) 17:00 GMT+3
➡️ ZM VOICE CHAT ⬅️
На связь выйдут:
⚡️Влад, Founder & CEO INOUT
⚡️Никита, Team Lead of Affiliates Chilli Partners
⚡️Команда Poх_chka by ZM, запустившая тренд на залив Chicken Road, и Ярослав, ССО ZM
В прямом эфире обсудим:
⚫️Актуальные подходы медиабайеров и воронки, которые сейчас дают лучший результат.
⚫️Качественный social-трафик: метрики, ожидания рекламодателей, баланс между окупаемостью и привлечением новой аудитории.
⚫️Инструменты управления качеством на...
ZM team
14.03.2025
Новые фичи от Dolphin. Ускорение аналитки ⚡️
Делимся новостями коллабы команды Deus.Vision by ZM и Dolphin. В свежем апдейте:
Ну а почему это удобно, расскажет Head of Deus.Vision by ZM, Влад ⬇️
Делимся новостями коллабы команды Deus.Vision by ZM и Dolphin. В свежем апдейте:
❗️ В таблицах со статистикой теперь можно видеть новые столбцы с данными напрямую из трекера:
⚡️ Лиды (трекер), CPA;
⚡️ Регистрации (трекер), CPA;
⚡️ Депозиты (трекер), CPA.
➡️ Формулы считаются автоматически:
⚫️ Расходы/Лиды (трекер);
⚫️ Расходы/Регистрации (трекер);
⚫️ Расходы/Депозиты (трекер).
Ну а почему это удобно, расскажет Head of Deus.Vision by ZM, Влад ⬇️
ZM team
14.03.2025
Что бесит Арбитражника? Новый выпуск 🔥
Новый гость полюбившегося формата — настоящий олд ZM, который уже 8 лет в трафике и готов рассказать, что его бесит в сфере и как это исправить.
В этом выпуске поговорим о внедрении ИИ, отсутствии новых лиц и почему арбитраж стал рандомом.
➡️ Смотри полный выпуск на YouTube
🟠 ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой
«Это уже не та темка, где ты с пацанами залил трафика и что-то получилось, это уже бизнес, это работа, молодым ребятам это не интересно, им интереснее заняться криптой», — Ник Титан.
Новый гость полюбившегося формата — настоящий олд ZM, который уже 8 лет в трафике и готов рассказать, что его бесит в сфере и как это исправить.
В этом выпуске поговорим о внедрении ИИ, отсутствии новых лиц и почему арбитраж стал рандомом.
➡️ Смотри полный выпуск на YouTube
🟠 ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой
ZM team
13.03.2025
Как отбирать людей в баинг? Опыт руководителей ⚡️
Подбор медиабайеров — это одна из самых сложных проблем в сфере. Ошибка стоит дорого: потраченное время, ресурсы и нервы. Руководители команд ZM делятся подходом к поиску и оценке специалистов.
Сегодня поделились своим опытом:
⚫️Андрей, тимлид команды UMBA by ZM;
⚫️Алексей, овнер команды Private Profit by ZM;
⚫️Арсений, один из тимлидов ZM team.
Рассказываем, на какие качества обращать внимание и как проверить реальный уровень кандидата.
➡️ @ZM_upgradebot & @zmrecruitingbot
🟠 ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой
Подбор медиабайеров — это одна из самых сложных проблем в сфере. Ошибка стоит дорого: потраченное время, ресурсы и нервы. Руководители команд ZM делятся подходом к поиску и оценке специалистов.
Сегодня поделились своим опытом:
⚫️Андрей, тимлид команды UMBA by ZM;
⚫️Алексей, овнер команды Private Profit by ZM;
⚫️Арсений, один из тимлидов ZM team.
Рассказываем, на какие качества обращать внимание и как проверить реальный уровень кандидата.
➡️ @ZM_upgradebot & @zmrecruitingbot
🟠 ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой
ZM team
13.03.2025
Как отбирать людей в баинг? Опыт руководителей ⚡️
Подбор медиабайеров — это одна из самых сложных проблем в сфере. Ошибка стоит дорого: потраченное время, ресурсы и нервы. Руководители команд ZM делятся подходом к поиску и оценке специалистов.
Сегодня поделились своим опытом:
⚫️Андрей, тимлид команды UMBA by ZM;
⚫️Алексей, овнер команды Private Profit by ZM;
⚫️Арсений, один из тимлидов ZM team.
Рассказываем, на какие качества обращать внимание и как проверить реальный уровень кандидата.
➡️ @ZM_upgradebot & @zmrecruitingbot
🟠 ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой
Подбор медиабайеров — это одна из самых сложных проблем в сфере. Ошибка стоит дорого: потраченное время, ресурсы и нервы. Руководители команд ZM делятся подходом к поиску и оценке специалистов.
Сегодня поделились своим опытом:
⚫️Андрей, тимлид команды UMBA by ZM;
⚫️Алексей, овнер команды Private Profit by ZM;
⚫️Арсений, один из тимлидов ZM team.
Рассказываем, на какие качества обращать внимание и как проверить реальный уровень кандидата.
➡️ @ZM_upgradebot & @zmrecruitingbot
🟠 ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой
ZM team
31.03.2025
Как мы ускоряем процесс найма и решаем проблему кадрового голода в ZM? 🔷
В условиях быстрого роста и высокой конкуренции за таланты, важна не только эффективность, но и скорость рекрутинга.
Что мы сделали для ускорения поиска кадров, и как нам удается поддерживать сильную команду? Узнайте все детали в совместной статье с Lenkep! 👀
🔥Читать 🔥
➡️ @ZM_upgradebot & @zmrecruitingbot
🟠 ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой
В условиях быстрого роста и высокой конкуренции за таланты, важна не только эффективность, но и скорость рекрутинга.
Что мы сделали для ускорения поиска кадров, и как нам удается поддерживать сильную команду? Узнайте все детали в совместной статье с Lenkep! 👀
🔥Читать 🔥
➡️ @ZM_upgradebot & @zmrecruitingbot
🟠 ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой
ZM team
28.03.2025
Мы заметили рост по всем трафик сорсам — тренд запущен ⚡️ P.s. это не Ahrefs, он слишком медленный
➡️ Social-трафик закрывает цели, которые нельзя измерить привычными метриками — это буст роста органического трафика, популяризация слота и запуск трендов.
Кейс с Chicken Road вновь это доказывает.
⚫️Ноябрь-декабрь 2024 года — кейс команды Pox_chka by ZM и волна заливов FB-команд.
⚫️Мы понимаем, что YT и TT также внесли вклад в рост популярности, но именно подключение больших объемов FB-трафика значительно бустануло тренд и остальные сорсы (скрин 1).
«Сегодня social-трафик оценивается по тем же паттернам, что и другие сорсы, которые работают совершенно другим образом. Привязка только к проценту окупаемости и количеству повторных депозитов не совсем корректна» — Ярослав, ССО ZM team.
➡️ Social-трафик закрывает цели, которые нельзя измерить привычными метриками — это буст роста органического трафика, популяризация слота и запуск трендов.
Кейс с Chicken Road вновь это доказывает.
⚫️Ноябрь-декабрь 2024 года — кейс команды Pox_chka by ZM и волна заливов FB-команд.
⚫️Мы понимаем, что YT и TT также внесли вклад в рост популярности, но именно подключение больших объемов FB-трафика значительно бустануло тренд и остальные сорсы (скрин 1).
«Chicken Road и его ближайшие аналоги растут. Скорее всего на его фоне начала расти и игра Chicky Ru...
ZM team
27.03.2025
Запись ZM войс-чата: Почему тебе стопают FB, когда другим командам дают анкап?! Как окупать любые подходы
⬇️ Таймкоды ниже ⬇️
⚫️Выходим на открытый диалог
0:00:00 — Начинаем!
0:02:35 — Как менялся ТОП дизайнов последние 5 лет? Что заливают прямо сейчас?
0:04:13 — Слоты или crash-игры: что выбирают байеры и почему?
0:04:50 — Почему crash-игры захватят рынок в ближайшем будущем?
⚫️ Все об аудитории crash-игр
0:07:23 — Что в crash-играх привлекает и удерживает пользователей?
0:08:48 — Как аудитория crash-игр ведет себя на продукте?
00:11:59 — Есть ли связь между гео и популярностью конкретной механики?
00:14:04 — Сrash-игры и слоты: достаточно ли для сферы сегодня такой классификации механик?
00:15:32 — Геймплейная слепота в iGaming: миф или реальность? Есть ли запрос у пользователей на новые тренды?
⚫️Качество трафика и удержание игрока
00:18:50 — Как продукты работают с аудиторией crash-и...
⬇️ Таймкоды ниже ⬇️
⚫️Выходим на открытый диалог
0:00:00 — Начинаем!
0:02:35 — Как менялся ТОП дизайнов последние 5 лет? Что заливают прямо сейчас?
0:04:13 — Слоты или crash-игры: что выбирают байеры и почему?
0:04:50 — Почему crash-игры захватят рынок в ближайшем будущем?
⚫️ Все об аудитории crash-игр
0:07:23 — Что в crash-играх привлекает и удерживает пользователей?
0:08:48 — Как аудитория crash-игр ведет себя на продукте?
00:11:59 — Есть ли связь между гео и популярностью конкретной механики?
00:14:04 — Сrash-игры и слоты: достаточно ли для сферы сегодня такой классификации механик?
00:15:32 — Геймплейная слепота в iGaming: миф или реальность? Есть ли запрос у пользователей на новые тренды?
⚫️Качество трафика и удержание игрока
00:18:50 — Как продукты работают с аудиторией crash-и...
ZM team
27.03.2025
▶️ Разрушаем мифы о корпоративной культуре в affiliate-индустрии!
Сегодня Анастасия ZM поделится своим опытом в прямом эфире iGaming chat.
Вопросы, которые обсудим в войс чате:
СЕГОДНЯ В 17:00 GMT+3
➡️ iGAMING CHAT
Действительно важная тема для топ-менеджмента индустрии, не пропустите!
Сегодня Анастасия ZM поделится своим опытом в прямом эфире iGaming chat.
Вопросы, которые обсудим в войс чате:
⚫️Как ценности компании влияют на эффективность команд?
⚫️Почему внутренние процессы часто воспринимаются как барьеры?
⚫️Как создать среду, которая по-настоящему объединяет?
СЕГОДНЯ В 17:00 GMT+3
➡️ iGAMING CHAT
Действительно важная тема для топ-менеджмента индустрии, не пропустите!
ZM team
26.03.2025
Как арбитражной команде запустить собственный SEO-отдел? 🚀
Евгений Wooden, руководитель SEO-направления ZM, рассказал, с чего начать, где искать специалистов и какие бюджеты закладывать, чтобы избежать распространенных ошибок на старте.
Листай карточки, забирай инсайды и строй эффективный SEO-отдел с блэкджеком и сеошниками. Полное интервью читай в канале Highroller!
➡️ @ZM_upgradebot & @zmrecruitingbot
🟠 ZM team. Подпишись, тут мы делимся
Принять, что это не арбитраж. Тесты и оценка сильно дороже и дольше. Нужна экспертиза. Можно надеяться на выстрел за копейки в Tier-3, по которому часто и привлекает SEOшка. Но системное повторение результата потребует найма и нормального построения команды.
Евгений Wooden, руководитель SEO-направления ZM, рассказал, с чего начать, где искать специалистов и какие бюджеты закладывать, чтобы избежать распространенных ошибок на старте.
Листай карточки, забирай инсайды и строй эффективный SEO-отдел с блэкджеком и сеошниками. Полное интервью читай в канале Highroller!
➡️ @ZM_upgradebot & @zmrecruitingbot
🟠 ZM team. Подпишись, тут мы делимся
ZM team
02.04.2025
Ключевые инсайды прошлого войса из iGaming чата о корпоративной культуре ZM ⚡️
Как корпоративная культура может трансформировать компанию и повысить лояльность команды — той самой, где готовы не только показывать отличные результаты, но и постоянно развиваться? Узнайте все детали в карточках 👀
Кстати, самое лучшее доказательство того, что корпоративная культура работает – это кейсы сотрудников! Так что, не забывайте переходить и читать наши свежие кейсы.
➡️ @ZM_upgradebot & @zmrecruitingbot
🟠 ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой
«При помощи сильного HR- и PR-отдела мы поддерживаем корпоративную культуру, которая у нас реально сформировалась. Она заряжает команды внутри и привлекает новых сотрудников, которые работают с нами вдолгую — а это очень важно», — Анастасия ZM.
Как корпоративная культура может трансформировать компанию и повысить лояльность команды — той самой, где готовы не только показывать отличные результаты, но и постоянно развиваться? Узнайте все детали в карточках 👀
Кстати, самое лучшее доказательство того, что корпоративная культура работает – это кейсы сотрудников! Так что, не забывайте переходить и читать наши свежие кейсы.
➡️ @ZM_upgradebot & @zmrecruitingbot
🟠 ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой
ZM team
01.04.2025
Ярослав Бабич 🎙 — один из тех спикеров, к чьему выступлению точно стоит вернуться. Многим оно особенно запомнилось — и, судя по откликам, именно эту запись ждали в числе первых 👀
CCO ZM Team — Ярослав поделился мнением о том, как меняются подходы в партнёрстве 🤝, и почему нестабильность — не повод отступать, а возможность для роста 📈
🧠 В его докладе:
«Вызовы медиабаинговых компаний как путь к новой эре win-win сотрудничества» — про рынок, который быстро меняется, и команды, которые не боятся играть по новым правилам.
Полная версия уже доступна на YouTube
CCO ZM Team — Ярослав поделился мнением о том, как меняются подходы в партнёрстве 🤝, и почему нестабильность — не повод отступать, а возможность для роста 📈
🧠 В его докладе:
«Вызовы медиабаинговых компаний как путь к новой эре win-win сотрудничества» — про рынок, который быстро меняется, и команды, которые не боятся играть по новым правилам.
Полная версия уже доступна на YouTube
ZM team
05.04.2025
Что бесит пиарщика в арбитраже? Новый выпуск 🔥
➡ Смотри полный выпуск на YouTube
В новом выпуске — Наталия, PRD ZM team, расскажет, как непроста жизнь пиарщика в affiliate-сфере.
Обсудим наболевшее:
➡️ Почему PR – это работа команды, а не одного человека;
➡️ Кадровый голод на рынке;
➡️ Цены за рекламу vs эффективность и ограниченная емкость рекламного рынка;
➡️ Взаимодействие с личными брендами;
➡️ Почему так сложно реализовывать коллаборации.
Наши прошлые выпуски ⬇️
➡ Смотри полный выпуск на YouTube
«Ты никогда не увидишь пиарщика на коне, потому что хороший специалист — это тот, кто подставляет свою спину, чтобы очередная медийная персона залезла на этого коня».
В новом выпуске — Наталия, PRD ZM team, расскажет, как непроста жизнь пиарщика в affiliate-сфере.
Обсудим наболевшее:
➡️ Почему PR – это работа команды, а не одного человека;
➡️ Кадровый голод на рынке;
➡️ Цены за рекламу vs эффективность и ограниченная емкость рекламного рынка;
➡️ Взаимодействие с личными брендами;
➡️ Почему так сложно реализовывать коллаборации.
Наши прошлые выпуски ⬇️
⚫️ Что бесит арбитражника? Все боли тимлида | Арсений, медиабайер ZM team
⚫️ Что бесит олда в арбитраже? Старые лица, Однообразие и Вечный рандом | Ник Титан, 8 лет в сфере
⚫️ Что бесит Sales-менеджера? Исп...
ZM team
05.04.2025
Что бесит пиарщика в арбитраже? Новый выпуск 🔥
➡ Смотри полный выпуск на YouTube
В новом выпуске — Наталия, PRD ZM team, расскажет, как непроста жизнь пиарщика в affiliate-сфере.
Обсудим наболевшее:
➡️ Почему PR – это работа команды, а не одного человека;
➡️ Кадровый голод на рынке;
➡️ Цены за рекламу vs эффективность и ограниченная емкость рекламного рынка;
➡️ Взаимодействие с личными брендами;
➡️ Почему так сложно реализовывать коллаборации.
Наши прошлые выпуски ⬇️
🟠 ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой
➡ Смотри полный выпуск на YouTube
«Ты никогда не увидишь пиарщика на коне, потому что хороший специалист — это тот, кто подставляет свою спину, чтобы очередная медийная персона залезла на этого коня».
В новом выпуске — Наталия, PRD ZM team, расскажет, как непроста жизнь пиарщика в affiliate-сфере.
Обсудим наболевшее:
➡️ Почему PR – это работа команды, а не одного человека;
➡️ Кадровый голод на рынке;
➡️ Цены за рекламу vs эффективность и ограниченная емкость рекламного рынка;
➡️ Взаимодействие с личными брендами;
➡️ Почему так сложно реализовывать коллаборации.
Наши прошлые выпуски ⬇️
🟠 ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой
ZM team
04.04.2025
⚠️ АРБИТРАЖ СТАЛ РАНДОМОМ? ПЕРВЫЙ ВОРКШОП ПО АНАЛИТИКЕ ТРАФИКА
Важные решения чаще всего принимаются вслепую и находятся путем масштабных тестов. Арбитраж стал рандомом? Нет, детальная аналитика трафика — ключ к эффективному медиабаингу.
⚡️ ZM первыми среди медиабаинговых компаний создали собственный отдел аналитики и теперь готовы делиться опытом.
⚫️ Источники данных и ключевые метрики
⚫️ Разбор кейсов и антикейсов медиабаинга с применением и без аналитики
⚫️ Пошаговый план, как внедрить ана...
Рост affiliate-рынка роняет ROI. Плотная конкуренция с одной стороны, высокие требования к качеству трафика и невозможность прогнозирования окупаемости с другой — вынуждают генерировать новые подходы и увеличивать рекламные бюджеты.
Важные решения чаще всего принимаются вслепую и находятся путем масштабных тестов. Арбитраж стал рандомом? Нет, детальная аналитика трафика — ключ к эффективному медиабаингу.
⚡️ ZM первыми среди медиабаинговых компаний создали собственный отдел аналитики и теперь готовы делиться опытом.
▶️ 24.04 [ premiere ] ZM workshop. Аналитика трафика. Уникальная тема и данные, которые уже приносят профит.
⚫️ Источники данных и ключевые метрики
⚫️ Разбор кейсов и антикейсов медиабаинга с применением и без аналитики
⚫️ Пошаговый план, как внедрить ана...
ZM team
09.04.2025
⚠️ Не слив бюджета, а тесты! Прекращай.
$750k на байера и $3,8 млн на команду. Пока кому-то такие цифры кажутся недостижимыми, команды баинга ZM продолжают ставить новые личные рекорды.
ZM apps был основан на экспертизе баинга и мобильной разработки, которая только в 2023 году вышла в паблик:
⚡️ Можно долго перечислять все удобные функции сервиса и качественный саппорт, но главное — эти прилы конвертят. Именно поэтому байеры рынка массово...
Весь профит мы делаем на наших же прилах. Те же, что находятся в аренде, мы сами их льем, — Арсений, тимлид команды by ZM.
$750k на байера и $3,8 млн на команду. Пока кому-то такие цифры кажутся недостижимыми, команды баинга ZM продолжают ставить новые личные рекорды.
ZM apps был основан на экспертизе баинга и мобильной разработки, которая только в 2023 году вышла в паблик:
⚫️Прилы держат рекордное количество инсталлов
⚫️Конвертящие дизайны от Chicken Road и Plinko до Gates of Olympus — всегда в наличии
⚫️Удобный PWA конструктор 2.0 с AI-генерацией и автопереводом
⚫️Умная автозамена прил, ZM apps push, ZM app link и Smartlink+ — все передовые технические фичи
⚡️ Можно долго перечислять все удобные функции сервиса и качественный саппорт, но главное — эти прилы конвертят. Именно поэтому байеры рынка массово...
ZM team
08.04.2025
🚀 Раскрываем потенциал social-трафика: аналитика и рабочие стратегии на сцене THE LEGENDS MEET-UP
Совсем скоро мы встретимся на THE LEGENDS MEET-UP: Experts only от PIN-UP PARTNERS!
Ярослав, ССO ZM team, поделится стратегиями эффективной работы с social-трафиком и новыми интересными гипотезами:
⚫️Влияние social-трафика на разной дистанции и путь зарождения трендов
⚫️Инхаус аналитика трафика и сегментация пользователей как ключевая составляющая эффективного баинга
⚫️Системное комбинирование источников трафика — новая точка роста медиабаинговых компаний и affiliate-рынка
➡️ 15 апреля | Варшава | THE LEGENDS MEET-UP ⬅️
See you!
🟠 ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой
Совсем скоро мы встретимся на THE LEGENDS MEET-UP: Experts only от PIN-UP PARTNERS!
Ярослав, ССO ZM team, поделится стратегиями эффективной работы с social-трафиком и новыми интересными гипотезами:
⚫️Влияние social-трафика на разной дистанции и путь зарождения трендов
⚫️Инхаус аналитика трафика и сегментация пользователей как ключевая составляющая эффективного баинга
⚫️Системное комбинирование источников трафика — новая точка роста медиабаинговых компаний и affiliate-рынка
➡️ 15 апреля | Варшава | THE LEGENDS MEET-UP ⬅️
See you!
🟠 ZM team. Подпишись, тут мы делимся экспертизой
ZM team
11.04.2025
Данные = профит: от рандомных заливов к прогнозируемой прибыльной системе
В условиях больших масштабов рынка и конкуренции у команд значительно выросли затраты на процессы и трафик, а у рекламодателей — требования к качеству.
Держать высокие ROI и при этом давать хорошее качество — новая боль баинга. Решение: аналитика — путь, которым идет ZM.
🟠 АНАЛИТИКА
⚫️Мы объединили данные из всех источников в единую систему для сквозного анализа: проводим глубинные исследования по метрикам заливов и сравниваем связки. Цель — найти самые прибыльные пути работы с трафиком.
⚫️Окупаемость — одна из ключевых метрик, над которой мы работаем. Мы анализируем аудитории, поведенческие факторы, сегменты и рассчитываем множество метрик по когортам, заливам и источникам.
🟠 ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
⚫️Объем данных — критический фактор. За 6 лет работы мы накопили огромное количество данных по трафику, заливам, креативам и...
В условиях больших масштабов рынка и конкуренции у команд значительно выросли затраты на процессы и трафик, а у рекламодателей — требования к качеству.
Держать высокие ROI и при этом давать хорошее качество — новая боль баинга. Решение: аналитика — путь, которым идет ZM.
🟠 АНАЛИТИКА
⚫️Мы объединили данные из всех источников в единую систему для сквозного анализа: проводим глубинные исследования по метрикам заливов и сравниваем связки. Цель — найти самые прибыльные пути работы с трафиком.
⚫️Окупаемость — одна из ключевых метрик, над которой мы работаем. Мы анализируем аудитории, поведенческие факторы, сегменты и рассчитываем множество метрик по когортам, заливам и источникам.
🟠 ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
⚫️Объем данных — критический фактор. За 6 лет работы мы накопили огромное количество данных по трафику, заливам, креативам и...
ZM team
16.04.2025
🔷 Что скрывают за NDA в affiliate-сфере?
Сегодня Анна, HRD ZM, ответит на все вопросы в прямом эфире @affilchat:
СЕГОДНЯ В 17:30 GMT+3
➡️ @affilchat
Поднимаем тему, о которой обычно говорят только в кулуарах — не пропусти!
Сегодня Анна, HRD ZM, ответит на все вопросы в прямом эфире @affilchat:
⚫️Как устроен NDA, и почему он не работает так, как нужно?
⚫️Как представители сферы используют NDA в своих целях?
⚫️Чем подкрепить уверенность в сотрудниках, помимо документов?
СЕГОДНЯ В 17:30 GMT+3
➡️ @affilchat
Поднимаем тему, о которой обычно говорят только в кулуарах — не пропусти!
ZM team
14.04.2025
Не был в «Жабке» — не был в Польше!
😑 Настоящий варшавсикй must-have гид от YOSA уже на YouTube.
В главных ролях Богдан, CBDO ZM: он покажет лучшие места для нетворкинга в Варшаве, расскажет, где вкусно покушать и чем заняться до и после конференции.
Отлично подходит для чилового просмотра в пути ➡️ Смотреть здесь!
ZM team
14.04.2025
🟠 Вы готовы к нетворкингу? ZM выезжает на Conversion Conf
➡️ Встретимся 16-17 апреля в Варшаве.
Во второй день наши спикеры выступят на сцене Conversion Conf, где расскажут про social-трафик и новые тренды эффективной монетизации c помощью приложений.
🚀 Мы готовы обсудить сотрудничество или обменяться экспертизой. Сохраняй контакты нашей команды:
➡️ Договаривайся о встрече или подходи пообщаться во время Conversion Conf, see you soon!
➡️ Встретимся 16-17 апреля в Варшаве.
Во второй день наши спикеры выступят на сцене Conversion Conf, где расскажут про social-трафик и новые тренды эффективной монетизации c помощью приложений.
🚀 Мы готовы обсудить сотрудничество или обменяться экспертизой. Сохраняй контакты нашей команды:
По вопросам качественного iGaming трафика и сотрудничества с ZM:
⚫️Ярослав, ССО ZM
@Yaroslav_ZM
⚫️Богдан, CBDO ZM
@Bohdan_ZMteam
Нужны приложения? По всем вопросам обращайся к ZM apps:
⚫️Евгений, CEO ZM apps
@evgeniy_nosyrev
Пообщаться напрямую с баингом и узнать, что уникального ZM предлагает командам в ZM upgrade 2.0
⚫️Влад, Head of Deus.Vision by ZM
@inffnico
➡️ Договаривайся о встрече или подходи пообщаться во время Conversion Conf, see you soon!
ZM team
20.04.2025
Что бесит арбитражника?! Рефлексия и инсайты
ZM запустили интересный видео-формат «Что бесит арбитражника?», где дают высказаться всем членам команды, чтобы подсветить зоны роста для рынка арбитража.
🌟Нам идея понравилась, и мы решили дать слово нашим байерам, чтобы узнать, что их бесит в работе и процессах 🤬
🔥Связки становятся общественным достоянием
🔥Постоянные обновления алгоритмов
ZM запустили интересный видео-формат «Что бесит арбитражника?», где дают высказаться всем членам команды, чтобы подсветить зоны роста для рынка арбитража.
🌟Нам идея понравилась, и мы решили дать слово нашим байерам, чтобы узнать, что их бесит в работе и процессах 🤬
🔥Связки становятся общественным достоянием
Когда-то это вызывало дикую злость: неделю тестируешь оффер, находишь рабочую связку, а через пару дней она уже во всех спаях.
Сейчас уже стадия принятия: как только ты что-то залил, оно перестаёт быть твоим — связка становится общей. К этому привыкаешь, но раздражает не меньше, чем в первый раз.
Да, мы и сами смотрим подходы на спаях, называя это исследование рынка. Но когда воруют у тебя лично — это уже настоящий грабёж 😆
🔥Постоянные обновления алгоритмов
Бесят даже не сами апдейты, а их внезапность.
Только нашёл рабочий под...
ZM team
19.04.2025
✅ ЛУЧШАЯ АРБИТРАЖНАЯ КОМАНДА: ZM TEAM
ZM вновь в числе номинантов — «Лучшая арбитражная команда» по версии MAC AWARDS 2025.
Путь от команды байеров до крупной компании с сохранением независимости и собственного стиля. Реальные цифры и актуальные кейсы: не пустая публичность, а обмен релевантным опытом с рынком — уникальная информация и решения, которые задают тренды.
➡️ Поддержи нас в голосовании, мы такое ценим. И подпишись на ZM team: здесь мы делимся экспертизой!
ZM вновь в числе номинантов — «Лучшая арбитражная команда» по версии MAC AWARDS 2025.
$750k на байера, $3,8 млн на команду — стабильные x2 к годовому ревенью.
Путь от команды байеров до крупной компании с сохранением независимости и собственного стиля. Реальные цифры и актуальные кейсы: не пустая публичность, а обмен релевантным опытом с рынком — уникальная информация и решения, которые задают тренды.
➡️ Поддержи нас в голосовании, мы такое ценим. И подпишись на ZM team: здесь мы делимся экспертизой!
ZM team
18.04.2025
⚡️ MAC 2025 is coming soon!
20-21 мая ZM едет на конференцию в Ереван, где вас ждет не только non-stop нетворкинг, но и мощный доклад в нашем исполнении.
⚫️В одном месте соберутся более 4000 лучших специалистов affiliate-индустрии.
⚫️20+ международных спикеров-экспертов рынка. Мы уже готовим для вас эксклюзивный практический материал по теме, которую еще никто не поднимал со сцены — детали раскроем в следующем анонсе, но будьте уверены, такое пропускать нельзя.
⚫️Множество сайд-ивентов от друзей и спонсоров мероприятия. Список ивентов, которые планируем посетить — дропнем ближе к конфе.
➡️ Место встречи: Meridian Expo, Ереван
Не хочешь ждать...
20-21 мая ZM едет на конференцию в Ереван, где вас ждет не только non-stop нетворкинг, но и мощный доклад в нашем исполнении.
⚫️В одном месте соберутся более 4000 лучших специалистов affiliate-индустрии.
⚫️20+ международных спикеров-экспертов рынка. Мы уже готовим для вас эксклюзивный практический материал по теме, которую еще никто не поднимал со сцены — детали раскроем в следующем анонсе, но будьте уверены, такое пропускать нельзя.
⚫️Множество сайд-ивентов от друзей и спонсоров мероприятия. Список ивентов, которые планируем посетить — дропнем ближе к конфе.
➡️ Место встречи: Meridian Expo, Ереван
⚫️Участвуй в розыгрыше 2-х GOLD билетов на ивент от ZM apps. Активируй @zm_apps_bot в первый раз или повторно и получи шанс оказаться в эпицентре affiliate-комьюнити.
⚫️Итоги подведем 5 мая!
Не хочешь ждать...
ZM team
17.04.2025
🔷 ZM iDENTITIES LIMITED EDITION!
Эксклюзивные арт-боксы ZM team в фирменном стиле — choose your character!
Увы, этот тираж — только для своих. Однако у тебя всегда есть шанс попасть в следующую эксклюзивную коллекцию. Как? Мы уверены, ты уже знаешь.
➡️ Карьера в ZM: @zmrecruitingbot
➡️ Буст твоей команды: @ZM_upgradebot
Эксклюзивные арт-боксы ZM team в фирменном стиле — choose your character!
Увы, этот тираж — только для своих. Однако у тебя всегда есть шанс попасть в следующую эксклюзивную коллекцию. Как? Мы уверены, ты уже знаешь.
➡️ Карьера в ZM: @zmrecruitingbot
➡️ Буст твоей команды: @ZM_upgradebot
Отзывы сотрудников
Отличный работодатель
Отличный работодатель,возможность работать из любой точки мира, одни из лучших на рынке, высокий доход и приятное комьюнити. Но нужна более быстрая адаптация к новым тенденциям.
Нет карьерного роста
Нравится: Возможность дистанционной работы, стабильная зп
Не нравится: Отсутствие карьерного роста, нет налаженной внутренней коммуникации между сотрудниками
Больше минусов
Что нравится?
-возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
- структуру в компании
- количество задач,которые вешаются на одного сотрудника
- обратнную связь ( отсутствует)
- работу hr
отношение руководства оставляет желать лучшего
приятный коллектив, много классных специалистов, большой ресурс, но отношение руководства оставляет желать лучшего, слабый рост относительно требуемого рабочего времени.
В целом всё нравится
Что нравится:
1. Возможность работать удалённо
При этом есть замечательный офис в центре Питера, в котором продуктивно работается. Просторное пространство, удобные рабочие места, дружелюбные коллеги.
Атмосфера там действительно заряжает, можно сконцентрироваться на задачах или просто сменить обстановку. Плюс есть все удобства для работы и отдыха – от кофе до уютных зон для перерывов.
2. Инфраструктура
Отдел фарма, отдел дизайна, внутренние приложения – всё на высшем уровне. Это реально облегчает работу, потому что процессы выстроены грамотно, а задачи можно делегировать профи. Выстроено всё так, чтобы ты занимался именно своей работой.
3. Команда
Здесь думаю как повезёт, но мне попался потрясающий тимлид и адаптационный отдел, где в начали пути всё по полочкам разложат, подскажут и поддержат. Это очень важный критерий. Также коллеги по цеху всегда открыты к обсуждению и разгону идей.
4. Плюшки
Корпоративы, брендированный мерч, бранчи, мероприятия – приятные бонусы, которые создают атмосферу и сплочённость. Чувствуется, что компания действительно заботится и хочет, чтобы работа была не только продуктивной, но и комфортной.
В целом ZM - это то место, где чувствуется реальная поддержка со стороны холдинга, где есть возможности для роста.
В целом всё нравится. Точечные идеи можно предложить руководству, которое они смогут рассмотреть и обсудить.
Лучшее место, где я когда-либо работал!
Отличный коллектив и супер руководство. Работать можно как удалённо, так и в офисе. Во многих городах и странах есть офис, в который можно зайти на работу. Зарплата всегда вовремя и в удобной валюте! Очень развита корпоративная культура — от спорта до компенсаций.
Что можно улучшить: Анкету, которую нужно заполнить при добавлении в рабочий чат. Добавить возможность слать стикеры в рабочем чате.
Компания не стоит на месте и постоянно улучшает все возможные моменты
Работаю в компании более трёх лет и за это время вырос, как в профессиональном плане так и в финансовом.
Компания даёт все возможности для комфортной работы. Проводит обучения, устаревает невероятных масштабов корпоративы, всячески поддерживает сотрудников в любых начинаниях.
Отзывчивое и лояльное руководство. Удобно и легко донести свои идеи , которые обязательно услышат.
Есть возможность работы, как удалённо так и в оборудованный всем необходимым офисе, в шаговой доступности от метро.
ZM team однозначно лучшее место в сфере арбитража трафика
Прекрасный коллектив, адекватное и компетентное руководство, очень много корпоративных активностей
В отличии от многих других тим, где работал - здесь вертикальный рост реальный и зависит только от тебя.
Поэтому, если хотите работать и развиваться в сфере арбитража трафика - ZM team однозначно лучшее место для этого
Сложно сказать, что можно улучшить, когда все нравится. Разве, что было бы неплохо открыть офис в Краснодаре. Но это улучшение напрямую зависит от кадров, проживающих в Краснодаре
Очень нравится работать в ZM Team.
Компания создает прекрасные условия труда для сотрудников, обеспечивая комфортную и продуктивную атмосферу. Коллектив – просто замечательный, работать с такими дружелюбными людьми одно удовольствие.
Особенно радует комфортная удаленная работа, которая позволяет быть продуктивным в удобных условиях. А для тех, кто предпочитает работать в офисе, ZM Team предоставляет современный классный офис.
Корпоративы и активности на высшем уровне.
Не могу сказать, что есть что-то для улучшения, потому что компания и так активно развивается и прислушивается к своим сотрудникам.
Это настоящий опыт для меня!
Работа в компании, где я занимаю роль Media Buyer, – это настоящий опыт для меня! Здесь ценят качество работы и всегда ориентируются на результат. Компания предоставляет отличные условия для развития и позволяет применять новейшие технологии для настройки рекламных кампаний. У нас отличная команда, с которой легко и комфортно работать. Руководство всегда поддерживает и помогает в сложных ситуациях. Важно, что в компании царит атмосфера сотрудничества, где каждый ценится за свои достижения. Я горжусь быть частью этой команды и уверен, что компания продолжит расти и достигать новых высот! Те, кто работает удалённо - сделал бы личные встречи с руководителями раз в 3 месяца для обсуждения насущных вопросов.
Шаг1. Добавить отзыв
